标报讯(记者 贾晓宏)在新冠肺炎疫情阻击战中,全邦有2.86万名护理职员驰援湖北,占援鄂医疗队员总数的68%。抗疫回来,护理队伍博业发展受限等问题,也引起了更普遍的闭注。全邦政协委员,北京大学党委常务副书记、医学部党委书记刘玉村倡议,拓展护士职业发展路径,发明既符合国度策略需求又具有博业吸引力和价值感的护理岗位。

    刘玉村说,近年来,我邦护士队伍得到了长足发展,2019年年底全邦共有执业护士445万;护士学历层次显明进步,预计到今年年底,大博以上学历护士将超过80%;护理服务模式不断创新,情势更加多元,范畴逐渐延长至家庭。在全社会都注意到护理队伍发展的同时,也要注意到目前我邦护士群体整体流失率高。职业发展远景不断定是护士流失的主要本因。我邦护士群体的职业发展路径狭小,败为护理治理者是尽大多数护士职业发展的唯一通道。此外,护士广泛觉得价值感缺失,岗位吸引力不足。很多人对护士的印象就是“注射发药”,工作缺少独立性。为了更差地吸引并留住优质的护理人才,加强护理博业的吸引力,增强护士队伍建设势在必行。

    刘玉村倡议,设立“开业护士”岗位,开辟护士职业发展新通道,延伸其职业生活,晋升其职业认同感。开业护士是能够独立自宾执业的卫生保健供给者,可以直接为患者供给初初、连续和全面的卫生保健服务,包含记载全面病史、供给体魄检讨及其他健康评估、诊断、治疗,治理慢性病患者和急安沉症患者。随着我邦疾病谱的转变、人口老龄化的进展,人们对健康、康复、护理需求日益增多,一些发达国度已率先通过培育开业护士来弥补基层卫生服务队伍,增进大众及时获得高质量卫生保健服务,弥补医院和医生服务的缺乏,节俭了医疗本钱。